PIX Robot – это программный робот, который выполняет рутинную работу вместо сотрудников. У него нет выходных, нет чувства усталости. Программные роботы не отвлекаются, продуктивны и четко выполняют монотонные задачи. Роботы нужны бизнесу, чтобы сделать рабочие процессы умнее.
Что делают программные роботы
Программные роботы работают по алгоритму, который для них прописали в PIX Studio. Они могут выполнять множество задач, от самых простых до достаточно сложных.






По принципу работы робот не отличается от сотрудника. Он имитирует работу человека, используя клавиатуру для ввода, клики для выбора и машинное зрение для считывания информации. Однако программные роботы отличаются от человека более высоким качеством выполнения задач. Они могут работать круглый год, не допуская ошибок и задержек по времени.
Одна из главных полезных функций робота – возможность работать с различным софтом и приложениями. Цифровой сотрудник умеет пользоваться интернетом, учетными системами, мессенджерами, браузерами. При необходимости робот будет конвертировать документы и проверять правильность их заполнения.
- HR
- бухгалтерия
- IT
- маркетинг
- закупки
Робот может работать сразу после того, как сотрудник нажмет на кнопку запуска. Но его также можно настроить на работу в определенное время. Например, роботы для HR могут ежедневно в 9 утра просматривать резюме соискателей, фильтровать их на подходящие и неподходящие, а затем либо отправлять резюме HR-специалисту, либо самостоятельно назначать собеседование.
Все эти функции позволяют заместить человека, у которого на выполнение однотипных задач уходили часы рабочего времени.
Особенности роботов PIX Robot
Одним из главных преимуществ программных роботов PIX – ориентированность на российский бизнес. Роботы могут без проблем работать с софтом, наиболее актуальным для России. Среди них: 1С, Яндекс, Битрикс, Telegram.
Еще одна полезная функция программных роботов PIX – модуль машинного обучения. Это значит, что цифровой сотрудник может обучаться самостоятельно и выполнять работу эффективнее.
Например, цифровой сотрудник может работать с репутацией бизнеса. Его можно запрограммировать так, чтобы он просматривал отзывы о компании в интернете. За счет внедренного машинного обучения робот сумеет отличить негативный отзыв от положительного и на основе этого составить статистику репутационного положения компании.
Кроме того, робот может отправить негативный отзыв менеджеру и самостоятельно предложить работнику способ решения проблемы. В таком случае робот не только снимет задачи с сотрудников, но и поможет новым коллегам быстрее влиться в работу.
Делайте умнее вместе с PIX Robot. Роботы возьмут на себя все скучные задачи, пока сотрудники займутся интеллектуальной работой.