23 июня в Первом музее славянской мифологии прошло мероприятие для представителей томского инновационного бизнеса. Ключевой темой разговора стали вопросы внедрения, применения и помощи искусственного интеллекта в интересах высокотехнологичных компаний региона. Экспертами встречи выступили представители сервиса SMMplanner, торговой площадки Supl.biz, ветеринарной системы Emble и компании PIX Robotics. Рассказываем о главном.
Бизнес-завтрак организован Центром Инжиниринга и Инноваций Томской области при поддержке областного Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности, а также интернет-издания Tomsk.ru.Обменяться опытом в неформальной обстановке, обсудить актуальные вопросы помощи искусственного интеллекта и нейросетей в бизнесе, а также совместно определить векторы дальнейшего развития сферы AI собрались 33 человека из двадцати пяти высокотехнологичных компаний региона.
Валентин Драздов: «Искусственный интеллект никого не увольняет, он берет на себя ряд задач»
О том, какие задачи решают компании с помощью технологий роботизации и автоматизации, рассказал спикер из московской компании PIX Robotics Валентин Драздов. Он выступил перед томичами с лекцией «RPA&AI: сбор, анализ и роботизация бизнес-процессов для масштабирования бизнеса».
«Раньше у бизнеса был четкий запрос: оптимизировать численность сотрудников. А сейчас обратная ситуация. Людей не хватает, их негде взять, просят изменить эту ситуацию. Искусственный интеллект никого не увольняет, он берет на себя ряд задач. Даже суперталантливый человек всегда делает какой-то процент рутинной работы. Ее можно автоматизировать. И тогда сотрудник освободится под решение сложных творческих задач», –уверен эксперт.По мнению спикера, внедрение автоматизации не ставит под угрозу трудоустройство сотрудника, а помогает ему, освобождая от рутинных задач. Это в свою очередь благоприятно сказывается на творческом потенциале человека и помогает избежать «выгорания» на рабочем месте.
«В том числе применение цифровых продуктов на базе ИИ может спасти от «выгорания» сотрудников. Мы это и в своей компании внедряем. У нас даже есть отдел, который делает внутреннюю автоматизацию. Люди с новым дыханием начинают работать над своими задачами», – рассказывает Валентин Драздов.
Источник: https://www.tomsk.ru/news/view/v-tomske-proshla-vstrecha-predstaviteley-mestnyh-innovatsionnyh-kompa...