«Газпром нефть» и ведущие поставщики программного обеспечения создали лигу партнеров в сфере ИТ-образования. Её участники займутся подготовкой наставников, а также обучающих программ по работе с новым офисным и специализированным российским софтом. Образовательный проект ориентирован на сотрудников промышленных компаний.
К инициативе «Газпром нефти» присоединились технологические компании: «Группа Астра», Positive Technologies, «Труконф» и PIX Robotics. Партнеры подписали меморандум о сотрудничестве на конференции крупнейших потребителей и поставщиков программного обеспечения «АКПО-Конф».
За два года компании планируют подготовить более 200 образовательных программ и сертифицировать свыше 100 преподавателей и бизнес-тренеров. К концу 2025 года обучение навыкам работы с новым российским софтом пройдут около ста тысяч специалистов из разных индустрий.
Антон Думин, ИТ-директор «Газпром нефти»:
«На рынке большой спрос на специалистов, умеющих работать с новым ПО и использовать все его возможности для бизнеса. Вместе с ИТ-партнерами мы стремимся быстрее и лучше готовить таких профессионалов. Обучение по единым принципам и отраслевым стандартам позволит эффективнее интегрировать российский софт в инфраструктуру бизнеса и обеспечит ускоренное развитие всего высокотехнологичного сегмента экономики».
Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти»:
«В цифровой экономике требования к квалификации ИТ-специалистов все время растут. В «Газпром нефти» мы развиваем систему обучения, позволяющую с опережением реагировать на запросы отрасли, в том числе и в сфере ИТ. Поэтому в сотрудничестве с партнерами многолетний опыт наших экспертов может быть применен к созданию совместных образовательных продуктов и подготовке необходимых отрасли тренеров, обладающих компетенциями, которые востребованы уже сегодня и будут необходимы в будущем».
Сергей Ложкин, генеральный директор PIX Robotics:
«Сегодня существует высокий запрос рынка на качественное корпоративное обучение — мы это видим как по нашей Академии PIX, так и по внешним мероприятиям. Потому как компаниям нужны актуальные знания и навыки, чтобы быстро адаптироваться для успешного ведения бизнеса. И такая комплексная работа вместе с лидерами ИТ-рынка поможет дать серьезный толчок в развитии образования в ИТ, чтобы еще быстрее готовить квалифицированные кадры».