Анна Мельник, руководитель HR-департамента PIX Robotics, поделилась своим опытом:
«Нехватка сильных ИТ-специалистов в востребованных сферах сегодня остро ощущается, это следствие демографической ямы 1990-х и рекордно низкой безработицы на уровне 3.9% трудоспособного населения.
Как ощущается нехватка айтишников? Прежде всего, на поиск специалиста теперь уходит намного больше времени. По нашему опыту, срок закрытия вакансии вырос в 3-4 раза по сравнению с двумя годами ранее, а количество откликов сократилось на 30%.
Рынок труда в ИТ ещё долго будет рынком кандидата. Что делаем мы для решения вопроса? — Даем шанс начинающим специалистам, особенно желающим сменить одну профессию на другую, сотрудничаем с вузами и ищем кадры через них, пересматриваем требования к позициям, смотрим кандидатов из разных российских регионов».
Полную статью с мнением экспертов рынка читайте на сайте «Российской газеты».