Новый герой рубрики #нероботыPIX — Виктор, тимлид тестирования PIX BI.
Читайте в статье, о том, как из химического инженера он стал айтишником, что главное в тестировании BI, почему гибкость — ключевая ценность PIX и где искать вдохновение, когда нужно перезагрузиться.
5 фактов о герое интервью:
· Из химии в IT. Виктор по образованию химик-технолог и начал карьеру с моделирования химических процессов, а в тестирование попал случайно — тестируя ПО для инженеров, созданное его компанией.· Переход между продуктами PIX. Он начинал в команде PIX RPA, а позже перешёл в PIX BI, чтобы развивать автоматизацию тестирования с нуля — на стыке роботизации и аналитики
· Команда. Виктор собрал молодую, динамичную команду тестировщиков, большинство из которых пришли в компанию совсем недавно. Их главный принцип — адаптироваться, поддерживать друг друга и находить решения на ходу.
· Ответственность уровня бизнеса. В тестировании BI ошибка может привести к неверным управленческим решениям у клиента, поэтому команда работает с огромными массивами данных и множеством уникальных сценариев.
· Отдых — активный и вдохновляющий. Виктор любит путешествовать: был в Казани, Ульяновске, на Алтае, а самым ярким впечатлением стала встреча Нового года в Бразилии — на берегу океана с фейерверками и танцами.
— Виктор, расскажи, как начался твой путь в IT. Это ведь совсем не твоя исходная профессия, верно?
— Да, мой путь в IT довольно нестандартный. По образованию я химик-технолог и долгое время работал с моделированием химических процессов. Там много математики, логики и даже программирования — просто под другим углом.
Однажды мой работодатель разработал собственное ПО для проектирования химических установок. Меня пригласили в число первых тестировщиков. Постепенно я понял, что мне интереснее разбираться в самом программном обеспечении, чем налаживать процессы на производстве. Так я и перешёл в тестирование.
— То есть судьба сама подтолкнула тебя в IT?
— Наверное, да. Сначала я совмещал обе роли — инженера и тестировщика. Потом стало понятно, что меня больше увлекает именно работа с ПО, поиск логики и ошибок. Так постепенно тестирование стало моей основной деятельностью.
— Как ты оказался в PIX Robotics?
— Всё произошло достаточно просто. Компания, где я работал, была немецкой, и в 2022 году она ушла с российского рынка. Пришлось искать новую работу. Наткнулся на вакансию PIX Robotics — и она сразу зацепила. Новый продукт, много работы с бизнесом, динамичная среда — всё, что я люблю.
— И ты сразу попал в направление BI?
— Нет, сначала я пришёл в команду PIX RPA и больше полутора лет тестировал этот продукт. Потом Кирилл Серов позвал меня в PIX BI, где как раз планировалось развивать автоматизацию тестирования на базе RPA. Это был логичный переход — я уже знал платформу, понимал процессы, и мог помочь выстроить всё с нуля.
— Расскажи немного о своей команде. Кто они и какие у вас отношения?
— Команда у меня молодая, в основном ребята-новички — многие ещё на испытательном сроке. Из «старичков» у меня только один человек, остальные — те, кого я сам набирал через собеседования.
Я стараюсь подбирать людей не только по хардскилам, но и по ценностям. Для меня важно, чтобы человек работал с отдачей, был готов к динамике, умел помогать другим. У нас всё постоянно развивается, и важно быть гибкими.
Мы быстро адаптируемся, находим решения на ходу, но при этом держим общий курс и поддерживаем друг друга.
— Что самое интересное и сложное в тестировании BI?
— В BI мы работаем с огромными объёмами данных. Проверяем не только интерфейс, но и корректность расчётов. Любая ошибка может привести к неверным бизнес-решениям у клиента, а значит, ответственность у нас колоссальная.
Каждый клиент использует систему по-своему, поэтому мы стараемся учитывать разные сценарии, интеграции, форматы работы. Это делает тестирование очень многогранным — и никогда не скучным.
— Какие ценности компании тебе ближе всего?
— Мне близка установка быть самым требовательным руководителем для самого себя. Мы отвечаем за качество, поэтому постоянно ищем, как улучшить процессы.
Ещё важна вовлечённость — у нас в команде не принято «проходить мимо», мы помогаем друг другу, если кто-то застрял. И, конечно, гибкость. Компания поощряет развитие, позволяет пробовать новое, менять направления. Мой переход из RPA в BI — как раз пример этого.
— Что тебя сейчас мотивирует в работе?
— То, что мы создаём продукт, которым можно гордиться. У меня есть цель — построить систему автотестирования для PIX BI, которая станет примером для других команд. Хочу, чтобы про нас говорили: «У ребят всё работает чётко и надёжно». Это амбициозно, но именно такие задачи дают энергию.
— А как ты отдыхаешь и восстанавливаешь силы?
— Люблю активный отдых и путешествия. Этим летом, например, побывал в Казани, Ульяновске, Нижнем Новгороде и Чебоксарах. Люблю разные форматы — и поезда, и автостоп, и походы с палатками. Самый длинный был — две недели по Алтаю.
Самое яркое путешествие — Бразилия. Совершенно другая культура, потрясающая энергетика. Я был там на Новый год — тысячи людей на берегу океана, салюты, белые цветы, музыка, танцы… У всех улыбки, счастье буквально в воздухе.
— И напоследок — каким ты видишь будущее PIX Robotics?
— Уже сегодня о PIX знают практически везде в России. Хочется, чтобы нас знали и за её пределами — чтобы PIX Robotics стал по-настоящему глобальной компанией (улыбается).
