Прошедший год стал источником новых рекордов на российский рынок труда: исторический минимум уровня безработицы в 2,4% и рост вакансий на 44%.
Вместе с тем развитие технологий автоматизации и искусственного интеллекта требует пересмотра подхода к подготовке кадров. Какой сейчас уровень подготовки специалистов? Как необходимо менять подход к обучению? Об рассказал GR-директор PIX Robotics Сергей Вотяков на конференции «Формирование профессиональных компетенций: синергия государства, образования и бизнеса» в рамках Форума Труда. Делимся тезисами:
- Растет спрос на разработчиков алгоритмов машинного обучения и нейросетей, специалистов, умеющих интегрировать ИИ в реальные бизнес-процессы, включая промышленность, медицину и госсектор. RPA – бесспорный помощник, который позволяет быстрее интегрировать ИИ и высвобождать ресурсы для решения более сложных задач.
- Будущее за междисциплинарным подходом. Математика и этика ИИ, роботизация и экономика, Data Science и управление бизнес-процессами. Софт и хард скиллс идут рука об руку.
- Партнёрство с индустрией. Вузам необходимо активнее взаимодействовать с компаниями, для создания совместных лабораторий, стажировок и реальных проектов. Опыт PIX Robotics показывает, что реальные кейсы ускоряют прокачку навыков студентов.
«Для достижения целей стратегии-2030 критически важно создать непрерывную цепочку «образование — наука — индустрия». Интеграция технологий, таких как RPA, в учебные процессы, партнёрство с лидерами рынка вроде PIX Robotics и фокус на практико-ориентированное обучение станут ключевыми факторами подготовки кадров, способных обеспечить России лидерство в области ИИ»
Отдельное спасибо Наумову Владимиру Николаевичу, заведующему кафедрой бизнес-информатики Президентской академии в Санкт-Петербурге за приглашение, а организаторам — за открытый диалог государства и бизнеса.
